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無能な上司は周りを不幸にする!早まって転職するのはダメ

仕事をする上で避けて通れないのが「無能な上司」です。誰もが一度ぐらい経験しますよね。 「上司が無能すぎて三半規管がキーンとなる」のです。怒りで気圧が変わるのです。 イライラで手のひらサイズの穴が胃に開きそうになります。無能な上司...
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正義感が強すぎる人の特徴【対処法】「自分の考えは120%正しい」

正義感が強すぎる人が周りにいると疲れますよね。そんな人の熱すぎる考えは「いや知らんがな」の一言で済む場合が多いです。 しかし、正義感が強すぎる人にコーヒーを飲みながらフーっと一息つき、「知らんがな」と冷静に言うと、顔を真っ赤にして怒っ...
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管理職になりたくないってマジで何言ってんの?

どうやら今は管理職になりたくない人が増えているらしいです。それは、厚生労働省が発表している2018年の「労働経済白書」でも数字としてハッキリ表れています。なんと管理職に出世したくない人は60%もいるようです。 「いやいや、どうかしてる...
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独り言が多い人の対処法「心の声がだだ漏れ」「宇宙と交信中」

学生の人はあまりピンとこないかもしれませんが、社会人になると「独り言が多い人」は結構いることに気づきます。もしかすると、「割と良いところの会社」のほうが独り言を言う人は多いかもしれません。独り言が多い人というのは 「思っていることをそ...
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女性の管理職が少ない理由は「優秀な人ほど辞めてしまうから」

女性の管理職が少ない理由のなかに、雇用システムが進んでいないとか、女性の社会進出が欧米に比べて遅れているとかありますが、一番大きな理由としては 「優秀な女性ほど辞めてしまう」 というのを感じます。どこの世界にも優秀な女性というの...
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社内恋愛とセクハラの境界線~食事の誘いはアウト?~

セクハラ問題は、非常にややこしいです。職場で女性の後輩に「ご飯でもどう?」と食事に誘うのも場合によってはアウト。「○○から食事に誘われてたんですけど、マジきついっす」と職場の女性から相談を受けたことがあるからです。
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批判ばかりする人の特徴【対処法】「中毒性」「外野の人」「好戦的」

批判的な人ってどこの世界にもいますよね。 プラスの面が10あっても「マイナスの1面」を批判する人。重箱の隅どころか、箱の「外側」をネチネチと言ってきたりします。 これはもう「確率的に」仕方ないです。100人集まれば2人ぐらいはい...
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仕事でミスが続く時~どうにも止まらない~【対処法】

仕事でミスをする時は誰しもあります。しかし、ミスが「あり得ないぐらい続が続くとき」がどういう訳か存在します。そのミスを挽回しようとしても、それが逆にミスにつながるという「負のスパイラル」に陥ってしまうのです。そういったミスのなかには「自分で...
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残業が好きな人の特徴~残業だけが生きがい~

残業が好きな人は意外と多い。残業って普通はイヤなものです。9-17時の契約なのに、「いつも」19時まで働いている。多くの人が「残業はイヤ」と考えていますが、残業は良い、いや「残業こそが生きがい」と考えている人もいます。
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キーボードをタンッ!タンッ!うるさい人の特徴【対処法】

キーボードに恨みがあるようなタイピングをする人の特徴。タイピングする時に「タンッ!タンッ!ターンッ!」と激しく、まるでXJAPANのヨシキのように激しく打ち付けている人っていますよね。ライブ終盤なのかな?と勘違いするほどです。
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仕事で使えないゆとり世代の特徴【対処法】

1987年から2004年生まれの「ゆとり世代」への指導・教育に頭を抱える上司 出典:novajiang(pixabay) ゆとり世代と言われる人たちへの指導や教育に悩んでいる上司は多いのではないでしょうか。 「残業は絶対し...
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社会人が読むべきビジネス書は「ハーバードビジネスレビュー」一択

社会人におすすめの本「ハーバードビジネスレビュー」 ハーバードビジネスレビュー一覧 これまで、日経や東洋経済が出版しているビジネス誌も読んでいましたが、結局、「ハーバードビジネスレビュー」にたどり着きました。他のビジネス本で...
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報告しない部下の心理【対処法】

報告しない部下への対応 「あいつ何やってんだ…失敗する前に一言報告しろよ」 と上司なら「報告しない部下」に対してイライラすることもありますよね。 しかも報告してきたと思ったら「もうどうしようもない状況」で言ってくる場合...
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言い訳する人の特徴【対処法】~絶対に謝罪しない~

「いや、そういう訳ではなく、私としては…」と全然謝罪をしない人は結構います。注意する側としては、「はいすみませんでした」と言ってくれれば済む話なのに「いえ、そういった事はなく…」などと言われると「マジかこいつ」とイライラしてしまうものです。
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お世辞・社交辞令が言えない人の特徴「自意識過剰」「プライドが高い」

お世辞や社交辞令が言えない人の心理とは。社会生活をしていく上で、人と人とのコミュニケーションは必須です。そして社会生活を円滑にするために「お世辞」や「社交辞令」があります。ただなかには「本音で生きるマン」がいるのです。
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20代の転職はむしろチャンス!未経験の業界で心機一転もあり

今や同じ会社に「一生勤める」と考える人は少なくなりました。大企業や公務員でも「こんなはずじゃなかった…」と辞める人もいます。また、「全く別の業界」に行く人が多いことも20代転職の特徴です。さらに25歳と29歳に転職を考える人も多いです。
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説教する人の特徴【対処法】

説教する人の心理とは 社会人になると、説教する人が意外と多いことが分かります。立場的にはやはり上司から部下へという形が多いです。あとは友人関係。特に恋愛関係の相談を友人にすると 「うーん分かるんだけど、あんた自分が本当に大切...
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社内恋愛で男上司は有利!ただリスクも異常に高い

社内恋愛は男性上司が有利 出典:lukasbieri(pixabay) 社会人になり会社に入ると、おそらく誰もが経験することがあります。それは恋愛、それも会社内での恋愛。つまり社内恋愛です。良い響きですね。 学生時代の恋愛...
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信用できない上司の特徴と対処法「ダメージを最小限に抑える付き合い方」

親と上司は自分で選べません。ふと周りを見渡してみると、「信用できない上司」は意外と多いです。「ダメージを最小限に抑える対処法」をご紹介します。特徴を理解してから、付き合い方を考えましょう。
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仕事ができない人の特徴に自分があてはまる場合【対処法】

仕事ができない人の特徴と対処法 出典:jarmoluk(pixabay) 仕事ができない人というのは、どこの会社にもいます。 「あーもう、何でこんな事も出来ないんだよ!」 このような全然仕事が出来ない人の顔が直ぐ想い...
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若いうちの苦労は買ってでもしろ⇒中年の戯言なので無視

若いうちの苦労は買ってでもしろ、というのは「嘘」です。運良く、苦労を乗り越えれた中年の戯言なので、無視で構いません。必要以上の苦労は、乗り越えられない人も多く自分を苦しめるだけです。
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仕事のミスを上司に報告する前にやらなければいけないこと

仕事上のミスはその対応によって評価を上げることも 出典:stevepb(pixabay) 何にでも言えることですが、「振り幅」というのは大切です。それは、仕事上のことでもいえます。 仕事でミスをしてしまって、自分の評価...
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職場の人間関係でいつも何故か自分だけが孤立する【対処法】

職場の人間関係がつらすぎる 出典:Body-n-Care(pixabay) 職場の人間関係に悩んでいる人は本当に多いです。新入社員の人も、若手から中堅まで「取りあえず人間関係さえ良ければ・・・」と感じている人は多いです。転職や仕...
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部下から逆パワハラを受けた時の対処法3つ「オドオドしない」「嫌味をユーモアで返す」「気にしない」

最近増えているのが上司が部下から「逆パワハラ」をされている事例。部下が言う事をきかないのは当たり前、馬鹿にされたり無視をされたり。これはプライドの問題として、パワハラよりキツイです。「いやー部下から逆パワハラされてぁ」と相談もしにくいのが現状です。
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飲み会に行きたくないんだけど何かメリットあんの?【あります】

職場の飲み会が憂鬱な人も多いのではないでしょうか。「飲み会なんて仕事の一部だし、金くれ」と。さらに「一律で1人5,000円の会費」になったら「もはや罰ゲーム」と感じますよね。ただ飲み会には「やっぱりメリットもある」のです。特にその会社で出世したい場合は。
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