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20代の転職はむしろチャンス!未経験の業界で心機一転もあり

今や同じ会社に「一生勤める」と考える人は少なくなりました。大企業や公務員でも「こんなはずじゃなかった…」と辞める人もいます。また、「全く別の業界」に行く人が多いことも20代転職の特徴です。さらに25歳と29歳に転職を考える人も多いです。
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説教する人の特徴【対処法】

説教する人の心理とは 社会人になると、説教する人が意外と多いことが分かります。立場的にはやはり上司から部下へという形が多いです。あとは友人関係。特に恋愛関係の相談を友人にすると 「うーん分かるんだけど、あんた自分が本当に大切...
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社内恋愛で男上司は有利!ただリスクも異常に高い

社内恋愛は男性上司が有利 出典:lukasbieri(pixabay) 社会人になり会社に入ると、おそらく誰もが経験することがあります。それは恋愛、それも会社内での恋愛。つまり社内恋愛です。良い響きですね。 学生時代の恋愛...
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信用できない上司の特徴と対処法「ダメージを最小限に抑える付き合い方」

親と上司は自分で選べません。ふと周りを見渡してみると、「信用できない上司」は意外と多いです。「ダメージを最小限に抑える対処法」をご紹介します。特徴を理解してから、付き合い方を考えましょう。
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仕事ができない人の特徴に自分があてはまる場合【対処法】

仕事ができない人の特徴と対処法 出典:jarmoluk(pixabay) 仕事ができない人というのは、どこの会社にもいます。 「あーもう、何でこんな事も出来ないんだよ!」 このような全然仕事が出来ない人の顔が直ぐ想い...
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若いうちの苦労は買ってでもしろ⇒中年の戯言なので無視

若いうちの苦労は買ってでもしろ、というのは「嘘」です。運良く、苦労を乗り越えれた中年の戯言なので、無視で構いません。必要以上の苦労は、乗り越えられない人も多く自分を苦しめるだけです。
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仕事のミスを上司に報告する前にやらなければいけないこと

仕事上のミスはその対応によって評価を上げることも 出典:stevepb(pixabay) 何にでも言えることですが、「振り幅」というのは大切です。それは、仕事上のことでもいえます。 仕事でミスをしてしまって、自分の評価...
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職場の人間関係でいつも何故か自分だけが孤立する【対処法】

職場の人間関係がつらすぎる 出典:Body-n-Care(pixabay) 職場の人間関係に悩んでいる人は本当に多いです。新入社員の人も、若手から中堅まで「取りあえず人間関係さえ良ければ・・・」と感じている人は多いです。転職や仕...
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部下から逆パワハラを受けた時の対処法3つ「オドオドしない」「嫌味をユーモアで返す」「気にしない」

最近増えているのが上司が部下から「逆パワハラ」をされている事例。部下が言う事をきかないのは当たり前、馬鹿にされたり無視をされたり。これはプライドの問題として、パワハラよりキツイです。「いやー部下から逆パワハラされてぁ」と相談もしにくいのが現状です。
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飲み会に行きたくないんだけど何かメリットあんの?【あります】

職場の飲み会が憂鬱な人も多いのではないでしょうか。「飲み会なんて仕事の一部だし、金くれ」と。さらに「一律で1人5,000円の会費」になったら「もはや罰ゲーム」と感じますよね。ただ飲み会には「やっぱりメリットもある」のです。特にその会社で出世したい場合は。
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会社に入ったばかり使用期間中に辞めたいと思った時【対処法】

会社に入ったけど直ぐに辞めたい 新入社員で会社に入った場合や、または中途で入った場合に一週間程度、いやもっと短い使用期間中に「ちょっとこの会社は無理かもしれない・・・」と考えてしまう人もいるかと思います。 しかし、そういった...
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新入社員の教育のポイントは「合理性」「自分の時と比べない」

新入さ員の教育のポイントです。若い人は「合理性」を求めています。曖昧な指示では言うことを聞きません。具体的な指示を出して、「自分の新人時代と比較しない」のも大切。
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承認欲求の強い人が職場にいるときの対処法【解決】

承認欲求とは 承認欲求の定義とは「誰かから認められたいという欲求」です。つまり「他人から良く見られたい!」という欲求ですよね。 ※参考:「承認欲求(しょうにんよっきゅう)とは、他人から認められたいとする感情の総称」 承認欲求自体は...
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出世できない人の特徴5つ~いつまで経っても現場にいる~

会社で出世できない人の共通点。サラリーマンとして避けられない事象として、「出世する人」と「出世できない人」にハッキリ分かれます。出世ができない人の性格や特徴をご紹介します。
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バレンタインデーの義理チョコを会社で渡すのって意味ある?~貰う側の男目線~

職場でのバレンタインデーで義理チョコは必要か。正直、「メンドクサイ」と思う女性が大半ではないかと思います。本当にお世話になっている人になら、「まあ、別にいい」と感じると思いますが、日ごろからお世話になっていない、いやむしろ「ちょっと嫌い」である上司や同僚に義理チョコを渡す意味…
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女性部下に対する接し方 3つのNGワードを言わない【対処法】

女性の部下との接し方に悩んでいる上司は多い。女性が多い職場に男上司が入ると、本当に肩身が狭いです。友人からは「うらやましいなー」とノー天気に言われますが、全然そんなことはありません。
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出世したくないけど出遅れたくもない若手サラリーマン

出世したいとあまり思わない20代30代サラリーマン 最近、こういった出世欲にしても二極化が進んでいるように感じます。それは意識高い系と言われる 「上、人間は常に上を目指さないといけないよ」という人と、さとり世代と言われる人たちに...
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仕事ができる人、仕事ができない人の特徴

会社には「2:6:2」の法則がある 社会に出て、会社に入ると「2:6:2」の法則というものを教わる。それは会社で「良く働く人」が2割、「普通に働く人」が6割、「全然働かない人」が2割いるという法則だ。 どの組織でも、大体はこ...
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会議が長い原因は「会議が好きな人」「ピントがずれている人」「ITを利用していない」

会議がだらだらと長い要因は何か 会議というのは、会社の「利益を最大化するためのもの」である。会議のための会議、になってはならない。 利益を増やすには、売り上げを伸ばすか費用を削減するしかない。短期的な観点から...
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海賊と呼ばれた男にみる現代の働き方(ネタバレなし)

海賊と呼ばれた男から現代人の働き方や人生観を考察 今秋に映画化もされる「海賊と呼ばれた男」。百田尚樹の小説をもとにした作品で、主演は岡田准一。このコンビは「永遠の0」から続いて2作連続となっている。 百田尚樹の小説を...
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嫌いな上司の対処法【解決】~我慢してるだけではダメ~

上司は残念ながら選べない。有名な話でイチローも仰木監督に出会うまでは「振り子打法とかふざけすぎ」という理由で2軍生活を送っていた。世界最高のイチローですら上司がダメだと2軍選手。これは事実である。
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