エッジニュース

報告しない部下への対応「あいつ何やってんだ…失敗する前に一言報告しろよ」と上司なら「報告しない部下」に対してイライラすることもありますよね。しかも報告してきたと思ったら「もうどうしようもない状況」で言ってくるのが世の常。本当にどうしようもな...

「いや、そういう訳ではなく、私としては…」と全然謝罪をしない人は結構います。注意する側としては、「はいすみませんでした」と言ってくれれば済む話なのに「いえ、そういった事はなく…」などと言われると「マジかこいつ」とイライラしてしまうものです。

お世辞や社交辞令が言えない人の心理とは。社会生活をしていく上で、人と人とのコミュニケーションは必須です。そして社会生活を円滑にするために「お世辞」や「社交辞令」があります。ただなかには「本音で生きるマン」がいるのです。

今や同じ会社に「一生勤める」と考える人は少なくなりました。大企業や公務員でも「こんなはずじゃなかった…」と辞める人もいます。また、「全く別の業界」に行く人が多いことも20代転職の特徴です。さらに25歳と29歳に転職を考える人も多いです。

説教する人の心理とは社会人になると、説教する人が意外と多いことが分かります。立場的にはやはり上司から部下へという形が多いです。あとは友人関係。特に恋愛関係の相談を友人にすると「うーん分かるんだけど、あんた自分が本当に大切なもの分かってる？」...

社内恋愛は男性上司が有利出典：lukasbieri（pixabay）社会人になり会社に入ると、おそらく誰もが経験することがあります。それは恋愛、それも会社内での恋愛。つまり社内恋愛です。良い響きですね。学生時代の恋愛対象といえば、自分の同級...

親と上司は自分で選べません。ふと周りを見渡してみると、「信用できない上司」は意外と多いです。「ダメージを最小限に抑える対処法」をご紹介します。特徴を理解してから、付き合い方を考えましょう。

仕事ができない人の特徴と対処法出典：jarmoluk（pixabay）仕事ができない人というのは、どこの会社にもいます。「あーもう、何でこんな事も出来ないんだよ！」このような全然仕事が出来ない人の顔が直ぐ想い浮かぶ人も多いはずです。しかし、...

若いうちの苦労は買ってでもしろ、というのは「嘘」です。運良く、苦労を乗り越えれた中年の戯言なので、無視で構いません。必要以上の苦労は、乗り越えられない人も多く自分を苦しめるだけです。

仕事上のミスはその対応によって評価を上げることも出典：stevepb（pixabay）何にでも言えることですが、「振り幅」というのは大切です。それは、仕事上のことでもいえます。仕事でミスをしてしまって、自分の評価をマイナスに下げてしまった場...

職場の人間関係がつらすぎる出典：Body-n-Care（pixabay）職場の人間関係で悩んでいる人は本当に多いです。新入社員の人だけでなく、若手から中堅まで「取りあえず人間関係さえ良ければ・・・」と感じている人は多いですよね。転職や仕事を...

最近増えているのが上司が部下から「逆パワハラ」をされている事例。部下が言う事をきかないのは当たり前、馬鹿にされたり無視をされたり。これはプライドの問題として、パワハラよりキツイです。「いやー部下から逆パワハラされてぁ」と相談もしにくいのが現状です。

職場の飲み会が憂鬱な人も多いのではないでしょうか。「飲み会なんて仕事の一部だし、金くれ」と。さらに「一律で1人5,000円の会費」になったら「もはや罰ゲーム」と感じますよね。ただ飲み会には「やっぱりメリットもある」のです。特にその会社で出世したい場合は。